Bulletin d’Adhésion au Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching

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Devenir Membre du Syndicat

Le syndicat se compose de :

Membres fondateurs : qui ont participé à la constitution du syndicat.

Membres adhérents : qui participent au fonctionnement du syndicat et à la réalisation de son objet.

La demande d’adhésion au syndicat est formulée par écrit et soumise au Conseil d’administration qui statue sur l’admission.
Bulletin d’adhésion au SPMC

La cotisation annuelle pour 2008 est de :

  • 50 € pour les personnes physiques
  • 100 € pour les personnes morales

Les ressources du syndicat se composent pour l’essentiel des cotisations de ses membres et de dons :

La qualité de membre adhérent au Syndicat ne valide aucune compétence au coaching. Pour valider un niveau de compétence aux métiers du coaching grâce au Syndicat, il convient de passer l’un des examens organisé à cet effet.

Seuls les membres adhérents peuvent participer activement aux groupes de travail et commissions du syndicat.

Pourquoi adhérer au Syndicat ?

L’intérêt d’un Syndicat pour un Coach

Le coach peut se consacrer au développement de son activité plutôt qu’à justifier sa légitimité.
Il peut être soutenu par les autres membres
de la profession pour attester de ses compétences.
Un syndicat professionnel participe à la négociation collective : c’est l’interlocuteur de l‘État et des autres partenaires sociaux pour légiférer à propos du métier.

L’intérêt d’un Syndicat pour un Acheteur de Coaching (DRH, Manager…)

Disposer d’un centre de ressources à propos
du secteur professionnel du coaching.
Mieux choisir son coach.
Réduire les risques liés à la sélection des coachs.
Avoir un modèle RH d’organisation des formations de managers-coachs.

L’intérêt d’un Syndicat pour un Manager

Participer à l’évolution du métier de manager.
Avoir un référentiel de compétences du manager-coach.
Attester de ses compétences au coaching.

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