Certificat Professionnel (inscription)
Le dossier pour la reconnaissance et la validation des compétences est à remplir et à nous retourner.
Vous pouvez télécharger : Dossier du candidat
Pour vous aider à le remplir : Notice explicative
Vous trouverez les dates des prochains passages dans la rubrique évènements
Cotisation 2011
Veuillez trouver ci-dessous les bulletins de cotisation 2012
- Montant de la cotisation 2012 : 60€ Bulletin d’adhésion 2012 (offre renouvellement automatique)
- Montant de la cotisation 2012 (règlement par chèque) : 90€ Bulletin d’adhésion 2012 (offre sans renouvellement automatique)
Le paiement de la cotisation est demandé pour participer à l’Assemblée générale et notamment à l’élection des membres du Conseil d’Administration
Vous pouvez coupler la validation de vos compétences avec le règlement de votre cotisation, voir rubrique “validation des compétences”.
Statuts du Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching
Vous pouvez consulter les statuts au format PDF
Certificat de Compétences T2
Ce certificat s’adresse à tous ceux et celles qui exercent ou souhaitent exercer le métier de coach professionnel.
Il permet de faire valider et reconnaître ses compétences à la conduite professionnelle d’un entretien de coaching.
A ce titre, il permet au professionnel de faire le point sur sa pratique, de façon concrète, en même temps qu’il valide ses compétences.
Il confirme la reconnaissance professionnelle de ses pairs.
Ce certificat comprend des compétences spécifiques à la conduite professionnelle d’entretien de coaching, en plus d’inclure les compétences du certificat T1
Soit :
- 9 + 3 Compétences du 2e Degré Technique
- 27 + 9 Attitudes et Comportements associés aux compétences
- 30 + 10 indicateurs pour évaluer le niveau de compétences
Par ailleurs, ce certificat décharge clients et prestataire de service de la question de garantir la qualité du professionnel. Il constitue une garantie pour tous et ne constitue pas une charge financière.
Certificat de Compétences “T1″
Le premier degré technique [T1] permet de faire reconnaitre et valider ses compétences à l’accompagnement des personnes.
Il s’adresse en particulier aux sortants d’écoles qui souhaitent faire valider leurs compétences par un organisme indépendant de tout organisme de formation.
Ce certificat s’adresse également aux professionnels confirmés (formateurs, managers, consultants, entraineurs sportifs…) qui souhaitent faire reconnaître une compétence connexe à l’accompagnement.
Ce référentiel comprends :
- 9 Compétences du 1er Degré Technique
- 27 Attitudes et Comportements associés aux compétences
- 30 Indicateurs pour évaluer le niveau de compétences
Passer ce certificat permet au professionnel de recevoir un retour précis et écrit sur leurs points forts et éventuellement leur points de progrès (démarche coaching, posture, détermination d’objectifs).
Et donc de mieux se situer sur le plan de leur pratique professionnelle.
Degrés de Compétence
Définition des Degrés de Compétence
Téléchargez la version PDF : Degrés de Compétence T1, T2, M1 et M2
Fiche Métier
Fiche Métier Métiers du Coaching, sous le format du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois) :
Télécharger la version PDF : Fiche Métier
