Inscription pour la validation des acquis

Le dossier pour la reconnaissance et la validation des compétences est à remplir et à nous retourner.

Vous pouvez le télécharger ici: Dossier du candidat

La notice explicative pour remplir le dossier de candidature à la validation des acquis : Notice explicative

Bulletin d’Adhésion au Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching

Cliquer ici pour télécharger le bulletin d’adhésion 2010

Statuts du Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching

Vous pouvez consulter les statuts au format PDF

Certificat de Compétences T2

Ce certificat s’adresse à tous ceux et celles qui exercent ou souhaitent exercer le métier de coach professionnel.

Il permet de faire valider et reconnaître ses compétences à la conduite professionnelle d’un entretien de coaching.

A ce titre, il permet au professionnel de faire le point sur sa pratique, de façon concrète, en même temps qu’il valide ses compétences.

Il confirme la reconnaissance professionnelle de ses pairs.

Ce certificat comprend des compétences spécifiques à la conduite professionnelle d’entretien de coaching, en plus d’inclure les compétences du certificat T1
Soit :

  • 9 + 3 Compétences du 2e Degré Technique
  • 27 + 9 Attitudes et Comportements associés aux compétences
  • 30 + 10 indicateurs pour évaluer le niveau de compétences

Par ailleurs, ce certificat décharge clients et prestataire de service de la question de garantir la qualité du professionnel. Il constitue une garantie pour tous et ne constitue pas une charge financière.

Certificat de Compétences “T1″

Le premier degré technique [T1] permet, dans l’exercice de son métier d’origine, de faire reconnaitre et valider ses compétences à l’accompagnement des personnes.

Ce certificat s’adresse aux professionnels (formateurs, managers, entraineurs sportifs, tuteurs…) qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences à l’accompagnement.

Ce référentiel comprends :

  • 9 Compétences du 1er Degré Technique
  • 27 Attitudes et Comportements associés aux compétences
  • 30 Indicateurs pour évaluer le niveau de compétences

Passer ce certificat permet au professionnel de mieux se situer et, éventuellement, de préparer une reconversion professionnelle.

Il ne permet pas de prétendre à l’exercice du métier spécifique de coach d’entreprise.

Degrés de Compétence

Définition des Degrés de Compétence

Téléchargez la version PDF : Degrés de Compétence T1, T2, M1 et M2

Fiche Métier

Fiche Métier Métiers du Coaching, sous le format du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois) :

Télécharger la version PDF : Fiche Métier

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