Pourquoi adhérer au Syndicat ?

L’intérêt d’un Syndicat pour un Coach

Le coach peut se consacrer au développement de son activité plutôt qu’à justifier sa légitimité.
Il peut être soutenu par les autres membres
de la profession pour attester de ses compétences.
Un syndicat professionnel participe à la négociation collective : c’est l’interlocuteur de l‘État et des autres partenaires sociaux pour légiférer à propos du métier.

L’intérêt d’un Syndicat pour un Acheteur de Coaching (DRH, Manager…)

Disposer d’un centre de ressources à propos
du secteur professionnel du coaching.
Mieux choisir son coach.
Réduire les risques liés à la sélection des coachs.
Avoir un modèle RH d’organisation des formations de managers-coachs.

L’intérêt d’un Syndicat pour un Manager

Participer à l’évolution du métier de manager.
Avoir un référentiel de compétences du manager-coach.
Attester de ses compétences au coaching.

12 mars 2007 | Archivé sous Adhérer, Le Syndicat

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